Отправьте резюме
в "Persona Colta"

Наша компания успешно осуществляет свою деятельность с 2016 года

Файл %file% прикреплен.
Ваше резюме успешно добавлено в нашу базу кандидатов!
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.

Консалтинговая компания
Persona Colta

Наша компания успешно осуществляет свою деятельность с 2016 года

Оставить заявку

Для компаний

Для сотрудников

Наши клиенты

Оставьте заявку

для обсуждения индивидуальных условий сотрудничества

Ваша заявка отправлена!
Мы перезвоним вам в ближайшее время.
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.

или свяжитесь с нами

Консультант Юлия

8 (904) 996-28-39

Консультант Мария

8 (904) 996-13-02

Консультант Юрий

8 (906) 936-13-02

г. Кемерово, ул. Шестакова, 6а, офис 505

Отзывы

наших клиентов

Обратились к компании Persona Colta для закрытия 3 вакансий по редким инженерным специальностям. В течение примерно месяца закрыли уже 2 из них. Недавно закрыли и оставшуюся. Очень понравился подход компании к подбору кандидатов: детально, четко по требованиям, которые мы выставили. Всех кандидатов сопровождали лично и видно было чуткое, неравнодушное отношение к каждому из них. Работают с душой, а этого в наше время очень не хватает! Отношения с Persona Colta сложились прозрачные, честные, доверительные. Очень рекомендую как работодателям, так и соискателям работы!

Татьяна
Специалист по персоналу

Уже неоднократно сотрудничали с компанией Persona Colta и непосредственно с Павлом Ключниковым по подбору персонала и проведению обучений, тренингов и организацией фокус-групп в нашей компании. Нравится комплексность подхода, экспертность и оперативность в решении поставленных задач. Рекомендую к сотрудничеству.

Степан Дандыкин

В связи со стремительным ростом компании у меня остро возник запрос одновременно на 2-х квалифицированных сотрудников. Я знаю, на какой период мог бы растянуться процесс подбора. Но пришла идея привлечь к решению вопроса агентство. В итоге буквально с первых собеседований я определилась по кандидатам и вывела новых сотрудников на стажировку. Безусловно, это результат качественной подготовительной работы перед собеседованиями. Сейчас новые сотрудники успешно прошли испытательный срок и полноценно полезны компании. Отдельная благодарность Юлии за сопровождение и заинтересованность в обратной связи на протяжении всего периода испытательного срока.

Юлия Лобова

Наш блог

Зачем нужна стратегическая сессия?

Работа над стратегией входит в задачи и функционал всех руководителей, однако в оперативном режиме эта работа чаще всего не проводится. Поэтому появляется необходимость в организации отдельного процесса – стратегической сессии. ⠀ Стратегическая сессия  —  форма групповой работы руководителей организации, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации. ⠀ Вся логика работы над стратегией предполагает решение […]

Подробнее...

Причины работать именно у вас

Ценностное предложение работодателя или EVP (Employee Value Proposition) – это ключевое сообщение о сильных сторонах работодателя. Другими словами, это сформулированные причины, по которым интересующая вас категория специалистов должна захотеть: •  работать у вас •  работать у вас хорошо •  остаться у вас надолго ⠀ Следовательно, EVP должно транслировать выгоды работы в вашей компании таким образом, […]

Подробнее...

Эффективный бизнес с помощью OKR

Как с помощью OKR замотивировать команду и сделать бизнес более эффективным? Почему топовые мировые компании применяют OKR? Какие крупные задачи можно решить, внедрив такой инструмент целеполагания за несколько простых шагов? Об этом 26 августа в прямом эфире, который провел директор нашей компании Павел Ключников, рассказала Анна Аверьянова, OKR -коуч, руководитель отдела стратегии и аналитики. Анна […]

Подробнее...
[insta-gallery id="0"]