Встреча кемеровских эйчаров. Инструменты подбора персонала

Коллеги, добырй день! 
Объявляем о начале регистрации на восьмую #встречакемеровскихэйчаров
Ее тема: «Инструменты подбора персонала».

Ссылка на анкету: https://goo.gl/forms/KpVWd69sqH3iJvY32.

Пул возможных спикеров сформирован, будем объявлять их постепенно.

Что вас ждет на встрече: 
1. Общение в теплой дружественной компании HR-ов и руководителей. 
2. Возможность усилить себя в темах: проведение интервью по компетенциям, ролевых игр, ассессмент центра.
3. Возможность задать вопросы спикерам и коллегам.

Регистрация закроется 4 мая или при достижении 50 заявок.

Встречаемся 6 мая (воскресенье) в 11:00 в здании Сбербанка (г. Кемерово, пр. Октябрьский, 53). До встречи!

 

Серия вебинаров «Будущее HR»

VUCA-мир, поколения X, Y и Z, роботы, чатботы… – это уже не будущее, это уже настоящее не только в мире HR, но и в других отраслях бизнеса. В связи с этим у каждого из нас возникает вопрос – что и как делать!?

На какие новые технологии направить основное внимание? Как их внедрять? Как работать с молодыми людьми, которые готовы менять место работы мгновенно, не сильно мотивированы на деньги, что можно и нужно автоматизировать в первую очереди? Будущее HR уже наступило, но многие еще живут только в мире Excel и бумажной работы…

Приглашаем вас к участию в вебинарах блока «Будущее HR», чтобы совместно ответить на вопросы:

  • Как изменения в окружающем мире меняют деятельность HR-специалистов и руководителей?
  • На какие тренды важно и нужно обратить внимание?
  • Как выстроить работу с представителями поколений X, Y и Z?
  • Как и какую аналитику использовать в работе HR?
  • Когда в России появится HR-сообщество и что для этого нужно сделать?
  • аты, время и темы вебинаров

12 февраля, понедельник, 12.00-13.30, Действия HR в VUCA-мире, Наталья Бочарова
— Почему VUCA? Этот безумный, безумный, безумный мир. А что конкретно изменяется и почему это важно для организации?
— Предпосылки для смены классической парадигмы управления. Несостоятельность иерархий.
— Роль HR в эпоху постоянных изменений: навигация в парадоксах. Новая модель Дейва Ульриха.
— Цифровая рабочая среда и новые компетенции HR.

13 февраля, вторник, 12.00-13.30, HR тренды 2018, Татьяна Ананьева
— Глобальные тренды и изменения рынка труда: Россия и мир.
— HR-цикл: основные тренды. Области: рекрутмент, адаптация, мотивация, управление эффективностью, обучение и развитие, управление карьерой. Единый подход через опыт кандидата и сотрудника.
— На острие изменений: над чем работают компании-лидеры HR-инноваций в мире.
— Как правильно изучать, осмысливать и применять информацию по HR-трендам.

14 февраля, среда, 12.00-13.30, Как HR работать с поколением X, Y, Z, Павел Ключников
— Основные сходства и различия поколений?
— Особенности мотивации представителей различных поколений.
— Сильные и слабые стороны представителей различных поколений.

15 февраля, четверг, 12.00-13.30, Аналитика в HR. Big data, Галина Дейнекина
— HR-аналитика: с чего начать применение в компании.
— Оценка уровня развития HR-аналитики в компании.
— Как оцифровать то, что на первый взгляд не оцифровывается.

16 февраля, пятница, 12.00-13.30, HR-сообщество: особенности развития и когда оно появится в России?, Александр Стома
— Подходы к формированию сообществ и особенности развития HR-сообществ в мире.
— Текущее состояние HR-рынка в России и странах СНГ.
— Какое сообщество мы хотим видеть и что для этого делаем?

Ссылка на регистрацию.

Тренинг «Коучинговый подход в продажах»

HR-агентство «Persona Colta» в октябре предлагает проведение тренинга «Коучинговый подход в продажах» на специальных условиях. Автор и ведущий тренинга — Павел Ключников.

Программа тренинга включает:

  • разбор понятия коучинга и его применимости в работе
  • исследование практического опыта продаж участников
  • выработку навыка принятия и подачи развивающей обратной связи в команде
  • формирование системного подхода в продажах, основанного на выявлении ценностей клиента

Павел Ключников: Professional coach и Team coach ICF, сертифицированный бизнес тренер. 

Длительность программы: 8 часов.

Предложение действует в городах: Новосибирск, Томск, Барнаул, Новокузнецк, Кемерово.

Стоимость программы в октябре35 000 25000 рублей.

Чтобы отправить заявку на тренинг, свяжитесь с нами, заполнив форму ниже, и мы свяжемся с Вами в течение 24 часов.

Предложение ограничено.

Ваше Имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Ваш телефон (обязательно)

Название компании

Какая услуга Вам интересна?