Как найти работу специалисту без опыта

пост будет полезен тем, кто ищет работу, но не может похвастаться богатым опытом, а также для тех, кто хочет сменить сферу деятельности.

Важно понять: когда нет конкретного опыта в чем-то, нужно говорить о своем развитии в этом. Пройденные курсы, тренинги, вебинары, мастер-классы по определенной специфике (профессии) я рекомендую отражать в своем резюме, а на собеседовании демонстрировать, чему вы научились, какую пользу извлекли из обучений, а самое главное – как можно применить полученные знания на практике, какими инструментами и практическими кейсами вы овладели за это время. Вспомните, на какую тему писали выпускную работу, о чем она была, основные выводы и тезисы по полученным результатам. Вместе с этим, можете рассказать, за какой помощью обращались к вам в процессе учебы, в чем вы могли помочь вашим «коллегам по парте».

Для молодых специалистов и выпускников каждый опыт может сыграть в плюс. Здесь я рекомендую писать прохождение учебной практики, участие в различных студенческих клубах и советах, участие в интересных проектах и общественных мероприятиях, издательство научных статей или других публикаций в различных сборниках, периодических изданиях.
А вот если вы уже не начинающий специалист, а имеете некоторый опыт, может быть даже богатый, но уходите из своей сферы, меняете профессию, как быть вам?

Подсветите тот опыт, который будет интересен на текущий момент; те результаты, которые покажут вашу экспертность в новой выбранной вами сфере. Расскажите о своих сильных сторонах и возможностях, которыми вы отличаетесь как специалист, претендующий на новую позицию. Те места работы и тот опыт, который сейчас не играет ведущей роли, можно указать в сжатой форме, не вдаваясь в детали.

Как вы поняли, найти работу специалисту без опыта реально, но нужно приложить определенные усилия, задействовать имеющиеся ресурсы и иметь запас времени для поиска.

Напоминаю, что наша компания может предложить вам помощь в написании резюме и подготовке к собеседованию. Узнать подробности можно по телефону 8-904-996-28-39 (Юлия).

На главную

Другие статьи:

Как поддерживать мотивацию

Иногда случается так, что мотивация работать пропадает. Это может быть связано с жизненными переменами, например, со сменой места работы. Из-за отсутствия мотивации снижается и ваша эффективность как сотрудника. ⠀ Павел Ключников в программе «Точки роста» на телеканале «Россия 24» поделился советами о том, как сохранить свою мотивацию на новом рабочем месте. ⠀ 🎬 Видео доступно […]

Читать

Как привлечь молодых специалистов

Выход нового поколения специалистов на рынок труда влечет за собой изменения в характере конкуренции за кадры. Поколение молодых специалистов отличается от работников предыдущих поколений системой ценностей. Эксперты уверяют, что разница не критична. Руководителям нужно лишь подобрать правильные инструменты для взаимодействия с ними. ⠀ Что представляет ценность для молодых талантов: ⠀ — определение смысла работы. Молодые […]

Читать

Как сменить профессию в рамках одной компании

Дарья Жаркова, маркетолог, рассказала о том, как сменила профессию бухгалтера и при этом осталась в любимой компании. ⠀ Из этого интервью вы также узнаете, как корпоративная культура и внутренняя политика компании помогают сотрудникам заниматься любимым делом и справляться с наступающим профессиональным выгоранием. ⠀ 🎬 Видео доступно на нашем Youtube-канале и в разделе IGTV аккаунта Instagram.

Читать

Отправьте резюме
в "Persona Colta"

Файл %file% прикреплен.
Ваше резюме успешно добавлено в нашу базу кандидатов!
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.