Разговоры о карьере

14 мая 2021 года Юлия Бурлова, карьерный консультант консалтинговой компании «Persona Colta», провела лекцию для студентов второго курса КузГТУ в г. Кемерово на тему «Разговоры о карьере».

Тема для студентов актуальная, так как многие выпускники при трудоустройстве сталкиваются со следующими трудностями:
— нет четких профессиональных и жизненных планов;
— нет представлений о рынке труда;
— нет понимания, как составлять резюме;
— страх перед собеседованиями;
— недостаточный уровень подготовки.

Студенты, уже имеющие опыт поиска работы, подтвердили, что испытывают сложности с трудоустройством.
В рамках лекции были освещены такие темы, как поиск работы, составление резюме, определение компетенций и подготовка к собеседованию.

Юлия Бурлова обсудила со студентами, что можно сделать уже сейчас, чтобы в будущем избежать трудностей с поиском работы.
Также поговорили о том, что такое компетенции. Какие из них относятся к hard skills, а какие — к soft skills. Обсудили, как развивать компетенции уже сейчас.

Кроме того, Юлия дала практические рекомендации по тому, как составить резюме и подготовиться к собеседованию.
В завершении лекции всем студентам был передан лекционный материал, а также предложена помощь с составлением резюме.
Консалтинговая компания «Persona Colta» в своем аккаунте Instagram @persona_colta делится со всеми желающими материалом, который был представлен на лекции.

На главную

Другие статьи:

Soft skills ТОП-менеджмента. Как лидеры влияют на OKR

Что такое OKR и зачем это бизнесу Если вы слышали про OKR (Objectives and Key Results), но до сих пор не уверены, что это такое — начнём с базы: Objective — это вдохновляющая, амбициозная цель. Key Results — это 2–5 измеримых признаков, что вы двигаетесь к цели и достигнете её. OKR — это не список […]

Читать

Кто отвечает за найм сотрудников в компании?

«HR нанял — он и виноват». Знакомо? Так говорят, когда новый сотрудник не справляется, уходит через три месяца или «не вписывается в команду». Но действительно ли HR должен нести всю ответственность? Когда в компании растёт текучка, падает мотивация, а новых людей «как будто не туда нанимают», оказывается, что всё не так просто. Так кто на […]

Читать

Тимбилдинг не всегда полезен

Тимбилдинг (командообразование) – это мероприятие любого формата, направленное на сплочение коллектива. ⠀ Целью тимбилдинга может быть: • создание мотивации у сотрудников • неофициальное знакомство и возможность узнать каждого члена команды с другой стороны • сплочение команды, когда личные цели каждого не препятствуют эффективной работе вместе • формирование доверия команды к руководителю • психологическая разгрузка тех, […]

Читать

Отправьте резюме
в "Persona Colta"

Файл %file% прикреплен.
Ваше резюме успешно добавлено в нашу базу кандидатов!
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.