Креативное мышление

Вы креативный человек?
В наше время важны не только образованность и интеллект, но и умение генерировать новые идеи и находить нестандартные пути решения проблем. Этот навык помогает достичь высоких результатов в учебе и положительно влияет на построение карьеры.
Большинство профессий сейчас нуждаются в креативности. И это относится не только к людям, занимающимся творчеством или созданием изобретений. Это и предпринимательство, и отношения с людьми, и государственное управление.
Креативный человек способен быстрее реагировать на изменения, что очень ценится в современном мире.

Как же развить в себе креативность?
Это такой же навык, как, например, навык коммуникации. Мы можем развивать креативное мышление в любом возрасте и для этого существует множество разных методик.
Один из способов — расширение кругозора. Чем больше вы знаете, тем больше пищи получает ваше воображение. Читайте книги, смотрите научно-популярные и документальные фильмы, набирайтесь опыта полезной деятельности и активно познавайте мир вокруг.

Мы подобрали для вас несколько книг, которые помогут в развитии креативности:
🔹«Шесть шляп мышления» — одна из наиболее популярных работ британского психолога Эдварда де Боно, эксперта в области творческого мышления.
🔹«Как люди думают». Автор Дмитрий Чернышев уверен, что всякое мышление — творчество.
🔹«Взлом креатива» — Майкл Микалко проанализировал стратегии мышления великих креативщиков и рассказал, как можно использовать их секреты.
🔹Книга Остина Клеона «Кради как художник» призвана помочь каждому, кто стремится привнести творческое начало в свою работу и в свою жизнь.
🔹Эстанислао Бархах «Гибкий ум». Книга научно доказывает, что творческое мышление можно развивать в любом возрасте, и учит видеть привычные вещи иначе.
🔹Братья Маклеод в книге «Создай свою вселенную» с помощью забавных творческих заданий помогают запустить воображение с новой силой.
🔹«Гениальность на заказ» — Марк Леви предлагает простую, но очень эффективную технику создания гениальных идей, которую он использовал на протяжении многих лет для решения бизнес-задач, генерации идей, написания статей и даже книг.

На главную

Другие статьи:

Soft skills ТОП-менеджмента. Как лидеры влияют на OKR

Что такое OKR и зачем это бизнесу Если вы слышали про OKR (Objectives and Key Results), но до сих пор не уверены, что это такое — начнём с базы: Objective — это вдохновляющая, амбициозная цель. Key Results — это 2–5 измеримых признаков, что вы двигаетесь к цели и достигнете её. OKR — это не список […]

Читать

Кто отвечает за найм сотрудников в компании?

«HR нанял — он и виноват». Знакомо? Так говорят, когда новый сотрудник не справляется, уходит через три месяца или «не вписывается в команду». Но действительно ли HR должен нести всю ответственность? Когда в компании растёт текучка, падает мотивация, а новых людей «как будто не туда нанимают», оказывается, что всё не так просто. Так кто на […]

Читать

Тимбилдинг не всегда полезен

Тимбилдинг (командообразование) – это мероприятие любого формата, направленное на сплочение коллектива. ⠀ Целью тимбилдинга может быть: • создание мотивации у сотрудников • неофициальное знакомство и возможность узнать каждого члена команды с другой стороны • сплочение команды, когда личные цели каждого не препятствуют эффективной работе вместе • формирование доверия команды к руководителю • психологическая разгрузка тех, […]

Читать

Отправьте резюме
в "Persona Colta"

Файл %file% прикреплен.
Ваше резюме успешно добавлено в нашу базу кандидатов!
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.