Решим все ваши HR задачи
Найдем специалистов узкого профиля
Заменим сотрудника бесплатно
подписываем договор о неразглашении
общаемся с руководителями с прошлых мест работы, проводим тестирования
бесплатная замена сотрудника в течение трёх месяцев после его трудоустройства
предоставляем персонального консультанта, который всегда на связи и держит вас в курсе того, как происходит поиск
Вы оставляете заявку или звоните нам. Консультант связывается с вами для обсуждения вашей задачи, составляет описание вакансии и договор на оказание услуги
Размещаем вакансию, используем несколько каналов привлечения кандидатов. Анализируем присланные резюме
Проводим собеседования с соискателями, рекомендуем на рассмотрение кандидатов с релевантным опытом
Оказываем информационную и консультирующую поддержку в целях проведения качественного собеседования в компании, оценке сильных сторон и зон роста соискателей
Контролируем процесс прохождения сотрудником испытательного срока, собираем обратную связь от руководителя и самого сотрудника
для обсуждения индивидуальных условий сотрудничества
наших клиентов
Что такое OKR и зачем это бизнесу Если вы слышали про OKR (Objectives and Key Results), но до сих пор не уверены, что это такое — начнём с базы: Objective — это вдохновляющая, амбициозная цель. Key Results — это 2–5 измеримых признаков, что вы двигаетесь к цели и достигнете её. OKR — это не список […]
«HR нанял — он и виноват». Знакомо? Так говорят, когда новый сотрудник не справляется, уходит через три месяца или «не вписывается в команду». Но действительно ли HR должен нести всю ответственность? Когда в компании растёт текучка, падает мотивация, а новых людей «как будто не туда нанимают», оказывается, что всё не так просто. Так кто на […]
Тимбилдинг (командообразование) – это мероприятие любого формата, направленное на сплочение коллектива. ⠀ Целью тимбилдинга может быть: • создание мотивации у сотрудников • неофициальное знакомство и возможность узнать каждого члена команды с другой стороны • сплочение команды, когда личные цели каждого не препятствуют эффективной работе вместе • формирование доверия команды к руководителю • психологическая разгрузка тех, […]
материалы для работодателей
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...