Решим все ваши HR задачи
Найдем специалистов узкого профиля
Заменим сотрудника бесплатно
подписываем договор о неразглашении
общаемся с руководителями с прошлых мест работы, проводим тестирования
бесплатная замена сотрудника в течение трёх месяцев после его трудоустройства
предоставляем персонального консультанта, который всегда на связи и держит вас в курсе того, как происходит поиск
Вы оставляете заявку или звоните нам. Консультант связывается с вами для обсуждения вашей задачи, составляет описание вакансии и договор на оказание услуги
Размещаем вакансию, используем несколько каналов привлечения кандидатов. Анализируем присланные резюме
Проводим собеседования с соискателями, рекомендуем на рассмотрение кандидатов с релевантным опытом
Оказываем информационную и консультирующую поддержку в целях проведения качественного собеседования в компании, оценке сильных сторон и зон роста соискателей
Контролируем процесс прохождения сотрудником испытательного срока, собираем обратную связь от руководителя и самого сотрудника
для обсуждения индивидуальных условий сотрудничества
наших клиентов
Тимбилдинг (командообразование) – это мероприятие любого формата, направленное на сплочение коллектива. ⠀ Целью тимбилдинга может быть: • создание мотивации у сотрудников • неофициальное знакомство и возможность узнать каждого члена команды с другой стороны • сплочение команды, когда личные цели каждого не препятствуют эффективной работе вместе • формирование доверия команды к руководителю • психологическая разгрузка тех, […]
Сейчас существует множество видов бизнес-тренингов. Такое разнообразие можно объяснить тем, что каждый вид тренинга направлен на решение задачи определенного рода. ⠀ Рассмотрим наиболее распространенные. ⠀ 🔹Управленческие тренинги. Как правило, проводятся среди высшего руководящего звена или среди тех, кто может стать потенциальным начальником. Они направлены на развитие навыков руководителей. Например, тренинг «принятие решения», когда человек ставится […]
Бизнес-тренинг – одна из форм обучения сотрудников, благодаря которой можно добиться очень высоких результатов за сравнительно небольшой отрезок времени. ⠀ Задача такого мероприятия – сделать процесс овладения навыками или знаниями более эффективным и быстрым. Это достигается за счет создания особой доверительной атмосферы: когда участники активно вовлечены в процесс, рождаются новые идеи, высказываются мнения, которые не […]
материалы для работодателей
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Подробнее...