Современный рекрутер

Программа
Подробности
Тренер
Отзывы
Стоимость

Оставить заявку

тренинг для рекрутеров

Современный рекрутер

Практический тренинг для корпоративных HR-специалистов,
которые хотят ускорить подбор

Цель тренинга

Дать HR-специалистам системные инструменты современного рекрутинга: научить проактивно привлекать кандидатов, повышать конверсию на всех этапах подбора, продавать вакансии и использовать нейросети для ускорения и повышения качества поиска

Результаты, которые вы получите

Чёткое понимание роли современного рекрутера и ключевых компетенций
Оптимизированная воронка подбора и чек-лист для ежедневной работы
Навыки проактивного поиска и привлечения пассивных кандидатов
Практика применения нейросетей для ускорения поиска и автоматизации задач
Отработанные техники продажи вакансий и работы с возражениями

Пример программы тренинга

День 1

10:00 Открытие тренинга. Формат работы, цели участников, типичные сложности рекрутеров.
11:30 Кофе-брейк
11:45 Основы рекрутмента: роль рекрутера, ключевые компетенции, проактивный поиск пассивных кандидатов.
13:00 Обед
14:00 Анализ текущего процесса подбора: визуализация «как есть», выявление узких мест, типовые воронки.
16:00 Кофе-брейк
16:15 – 18:00 Разбор этапов воронки подбора и звонков рекрутеров: стандарты, KPI, лайфхаки, декомпозиция звонков. Завершение дня и творческое задание.

День 2

10:00 Обратная связь по первому дню. Этапы продаж вакансии: раппорт, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, закрепление договорённостей.
11:30 Кофе-брейк
11:45 Практика продаж вакансии: ролевые игры, разбор успешных кейсов, работа над типичными ошибками.
13:00 Обед
14:00 Разработка чек-листа рекрутера: контрольные точки, шаблоны, стандарты.
16:00 Кофе-брейк
16:15 – 18:00 Нейросети в рекрутинге: сценарии применения, примеры промптов, риски и ограничения. Финальный квиз и дорожная карта изменений.

Как это будет

Продолжительность и расписание
- 1/2/3 полных дня обучения: с 10:00 до 18:00
- Включены кофе-брейки и обеденные паузы
- Общая учебная нагрузка — 8/16/24 часа практической работы
Формат проведения
- Живой практический интенсив с глубоким погружением в процесс рекрутмента
- Сочетание коротких лекционных блоков, практических заданий и ролевых игр
- Работа в мини-группах для разбора кейсов и создания собственных решений
- Интерактивные обсуждения реальных вакансий и звонков
Материалы и инструменты
- Рабочая тетрадь с шаблонами воронки подбора, чек-листами и таблицами анализа
- Подборка промптов и примеров использования нейросетей для рекрутинга
- Доступ к презентациям и методическим материалам после тренинга
Результаты участия
- Оптимизированная воронка подбора и готовый чек-лист рекрутера
- Отработанные навыки проактивного поиска и продажи вакансий
- Практический опыт применения нейросетей для ускорения поиска и коммуникации
- Чёткий план внедрения изменений в ежедневную работу команды подбора

Павел Ключников

Ведущий тренинга

Более десяти лет работает на стыке управления, HR и рекрутмента. Его специализация — помогать компаниям выстраивать эффективные процессы подбора: от точной воронки и проактивного поиска до продажи вакансий и внедрения цифровых инструментов.
Проводит корпоративные программы для промышленных, ИТ-компаний, финансового сектора и федеральных сервисных сетей.
Регулярно выступает на профессиональных форумах и преподает на программах MBA и Президентской программе подготовки управленческих кадров.
На этом тренинге Павел соединит практический опыт руководителя HR-службы и современные технологии рекрутинга: "Мы будем говорить простым, прикладным языком о том, как ускорять подбор, работать с пассивными кандидатами и применять нейросети так, чтобы результат был измерим в цифрах и виден в бизнесе уже завтра".

Опыт работы с компаниями

Отзывы

Наталья

Заместитель генерального директора

Хочу выразить благодарность Павлу Ключникову за сотрудничество в сфере повышения финансовой грамотности предпринимателей Кузбасса. Павел выступил спикером онлайн-площадки для предпринимателей на региональном информационно-просветительском проекте "Финансовый экспресс" с темой "Эффективное управление сотрудниками в период неопределенности". На площадке присутствовали более 100 участников. Проект ежегодно реализуется Администрацией Правительства Кузбасса и Региональным центром повышения финансовой грамотности Кузбасса.
Константин

Исполнительный директор

Благодарю Павла Ключникова за неравнодушный подход к работе, высокий уровень оказываемых услуг и прекрасную команду! Павел разработал и провёл уникальный курс из нескольких модулей для управленческой команды нашей организации. На мой взгляд, для нашего коллектива предложенный формат взаимодействия, выбор тем, качество и скорость обратной связи очень «зашли»! Ещё раз спасибо за «выход» из зоны комфорта и раскачку мозга!
Анастасия

Участница тренинга

Тренинг проходил 2 дня — онлайн и офлайн. Очень порадовало закрепление материала практическими заданиями. Одно из самых ценных — разбор моментов в работе с возражениями, составление плана консультации для сотрудников организации. По завершению обучения получен список полезных ресурсов для дальнейшей работы и пакет методических рекомендаций.

Стоимость тренинга

Брифинг с ключевым стейкхолдером (до 60 мин.)

Адаптация программы с учетом результатов брифинга

Проведение обучающих модулей

Индивидуальные материалы (шаблоны, рабочие карты)

Выборочные интервью с ключевыми участниками тренинга (до 30 мин. с каждым)

Финальное ревью с ключевым стейкхолдером (до 60 мин.)

Трансфер и проживание

От 200 тыс. / день

От 150 тыс. / день

От 130 тыс. / день

С чего начать

Для организации ознакомительной встречи заполните форму ниже

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Услуги

Общая информация