Рейтинг вакансий г.Кемерово

В нашей компании ежедневно проводятся собеседования. Для наших клиентов мы подбираем подходящих под их компании специалистов, а специалистам находим достойную работу. И в нашей сфере, как и в любой другой, существуют свои тенденции.

Сегодня мы хотим рассказать вам о том, какие вакансии в нашем городе самые востребованные.

Среди всех предложений на сайте Headhunter явным преимуществом обладают вакансии в сфере розничной торговли – 592 вакансии, строительства – 317 вакансий, IT и финансов – 275 вакансий. Загляните в раздел статистики на этом сайте и увидите цифры по всем категориям и профессиональным отраслям.

Согласно данным сервиса trud.com наиболее востребованной профессией в г. Кемерово на сегодняшний день является продавец-кассир.
2 место занимает специалист по миграционному учёту
3 — подсобные разнорабочие
4 — водители с личными автомобилями
5 — ведущий инженер ПТО
6 — ведущий инженер-проектировщик
7 — ведущий экономист
8 — ведущий специалист
9 и 10 позиции — ведущий инженер-сметчик и ведущий инженер-конструктор.

Мы можем лишь подтвердить эту статистику. Наши консультанты по подбору прямо сейчас работают над некоторыми вакансиями из этого списка и не только.

Все наши актуальные вакансии есть в каталоге вакансий, переходите по кнопке «Найти работу».

На главную

Другие статьи:

Структурированное интервью

Зачастую руководителям бывает непросто понять — подойдет ли сотрудник на ту или иную должность. Как долго может проходить такое собеседование? Какие вопросы помогут принять решение: об опыте сотрудника, о его интересах? Как провести собеседование структурно и продуктивно — на примере показал директор нашей компании Павел Ключников. В качестве собеседника выступила Марина Айхель, начальник сектора продаж […]

Читать

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Часто оценка обучения сводится к формальному заполнению анкет по окончании тренинга. Но этого недостаточно, чтобы измерить эффективность вложенных в обучение инвестиций и понять, что следует улучшить. ⠀ Сегодня расскажем вам о наиболее актуальных методах оценки эффективности обучения, встречающихся в современной практике. ⠀ 🔹Оценочная модель Дональда Киркпатрика. Это четырехуровневый алгоритм, благодаря которому можно ответить на главный […]

Читать

Методы оценки персонала

С помощью оценки персонала можно повышать мотивацию, организовать обратную связь с сотрудниками о качестве их работы, разрабатывать программы обучения и развития персонала, а также определить затраты на обучение. ⠀ Методы оценки персонала делятся на два основных типа: ⠀ 🔹Качественные. В их основе лежит изучение, анализ и описание как вид оценки сотрудников. Строгие цифры здесь не […]

Читать

Отправьте резюме
в "Persona Colta"

Файл %file% прикреплен.
Ваше резюме успешно добавлено в нашу базу кандидатов!
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.